Подарок на юбилей (день рождения) компании: что можно подарить?

Подарки для сотрудников

Люди, работающие в организации, ежедневно вкладывают в нее свой труд и время. Именно поэтому все сотрудники должны получить хотя бы по символическому сувениру на память о юбилее. Даже если это будут недорогие подарки — главное, чтобы они были полезными и служили напоминанием о компании. В идеале их стоит вручить на корпоративе, с искренними и добрыми пожеланиями.

Подставка для канцелярских принадлежностей. В любом офисе пользуются ножницами, ластиками, скрепками и карандашами. Чтобы все эти принадлежности не терялись и всегда были под рукой, подарите коллегам специальные подставки. Они будут красиво смотреться на офисных столах.

Чехлы для визиток. Благодаря удобному чехлу все визитки и дисконтные карты будут находиться в одном месте. А если сделать их в корпоративном стиле, то чехлы станут еще и сувениром, напоминающем о компании.

Флеш-карты. В ходе работы часто нужно сохранять какую-либо нужную информацию. В этом поможет компактная флешка с большим объемом памяти. Сейчас в магазинах можно найти не только стандартные, но и оригинальные варианты — в виде еды, карандашей, автомобилей и так далее.

Лазерные указки. Такие указки понадобятся сотрудникам, которые занимаются презентациями продукции и проводят семинары.

Наборы для чаепития. Красивые и удобные чашки с блюдцами порадуют сотрудников и будут с удовольствием использоваться ими во время обеденных перерывов.

Брелок «Профи». Оригинальный брелок с надписью «Профи» точно понравится сотрудникам. Кроме того, можно выбрать и другие надписи — например, «Лучший сотрудник» или «Гордость компании».

Ежедневники с логотипом компании. Такой подарок не назовешь оригинальным, но зато он практичен и универсален.

Игрушка-антистресс. Сегодня выбор таких игрушек просто огромен. Можно подобрать интересный сувенир для каждого сотрудника индивидуально или подарить всем одинаковые наборы с шутливой надписью или пожеланием.

Подарки для клиентов на юбилей компании

Постоянных клиентов также стоит порадовать небольшими презентами. Это подарит им ощущение того, что они тоже причастны к общему празднику.

Блокноты. Красивый, удобный и качественный блокнот с логотипом компании обязательно понравится клиентам.

Купоны на скидки. Этот небольшой, но приятный подарок позволит покупателям выбрать дополнительную продукцию на указанную сумму.

Брелоки. Важно, чтобы на изделиях был логотип фирмы. К ним можно будет прицепить квартирные или автомобильные ключи или просто использовать в качестве подвески в салоне авто.

Чай или кофе. Набор качественного чая или кофе в красивой упаковке будет принят с радостью и удовольствием.

Шапки с логотипом компании. Теплые и уютные шапки пригодятся в холодное время года.

Подарки для бизнес-партнеров

Часто от деловых партнеров зависит благосостояние организации. Поэтому так важно продемонстрировать уважительное отношение к ним и показать, что вы цените их вклад в развитие компании.

Настольные статуэтки, символизирующие сотрудничество и доверительные отношения. Такие сувениры должны быть выполнены из дорогих пород дерева или металла.

Кожаные органайзеры для документов. Стильная, удобная и нужная вещь, гравировка на которой будет напоминать бизнесменам о вашей фирме.

Интеллектуальные настольные игры. Даже взрослые люди иногда нуждаются в таком отдыхе после работы или во время рабочего перерыва. К тому же, совместные игры помогают сплотить коллектив и наладить доброжелательные отношения между сотрудниками.

Подставка для часов. Подставка из дерева или камня с гравировкой станет прекрасным подарком для бизнес-партнеров, с которыми вы планируете долгосрочное сотрудничество.

Наборы столовых приборов с гравировкой. Это ценный подарок, который будет принят с большой благодарностью.

Зажимы для денег с гравировкой. Они будут служить постоянным напоминанием о компании и вашем сотрудничестве.

Кожаные чехлы для галстуков. Хороший вариант для солидных мужчин. Главное, подобрать чехлы из качественных материалов.

Подношение для директора

На юбилей можно дарить директору предприятия все, что сможет найти место в его кабинете. Хорошим презентом будет качественная дорогая канцелярия.

Необычная ручка с металлическим корпусом, блокнот в кожаном переплете, набор стильных папок для документов, подставка под канцелярию – все это подойдет в качестве подарка для руководителя. Так же присмотритесь к следующим вариантам:

• Картина из необычных материалов;
• Компактный биокамин;
• Мини-бар для напитков;
• Настенные или настольные часы;
• Небольшой успокаивающий фонтан.

Чтобы подношение действительно было памятным, нанесите на него гравировку.

Подарки руководству от коллектива

На юбилей организации принято поздравлять ее президента, генерального директора или совет директоров. Согласно правилам делового этикета, это должен быть коллективный презент от лица всего коллектива. Дарить руководителю презенты индивидуально считается неправильным. Впрочем, если в организации всего несколько человек, деловой этикет соблюдается не слишком жестко.

Выбор презента для руководителя — дело непростое, ведь обычно у этих людей все есть. Можно ориентироваться на род деятельности организации, на увлечения директора. Не стоит забывать и о возрасте, и поле. Среди возможных вариантов презентов руководителю:

• картина, изображающего его за работой;
• поздравительная статья в профильном уважаемом печатном издании;
• памятная статуэтка с поздравительной гравировкой;
• редкий экземпляр для коллекции (если он собирает что-нибудь);
• предмет декора для кабинета директора (аквариум, камин, напольные или настенные часы;
• подарочные шахматы из ценных пород дерева или натурального камня.

Активному руководителю можно подарить подарок-впечатление, например, полет на истребителе, поездку на танке или прыжок с парашютом. Организованная рыбалка или яхтинг подойдет в качестве подарка любителю таких приключений.

Сотрудники IT-компании могут сделать подарок самостоятельно, используя собственные таланты и навыки. Например, сделать красивый сайт в честь юбилея, рассказывающий об успехах фирмы и о руководстве. Или даже создать анимационный фильм о том, как все создавалось. А вообще лучшим презентом для руководителя станет перевыполнение плана, заключение контракта с важным клиентом или выигранный тендер. Поэтому надо накануне юбилея активизироваться и постараться порадовать руководство профессиональными успехами.

Партнеры также могут подарить какой-нибудь памятный презент руководству организации. Обычно это дорогие сувениры, статуэтки с поздравительной гравировкой, памятные предметы декора. Можно подойти к вопросу креативно и заказать для фирмы-партнера праздничный салют.

Подарки руководителя сотрудникам

Юбилей фирмы – это еще и время подведения итогов, и время поощрения сотрудников. Как правило, в это время подарки получают все – от уборщицы до главного специалиста. Подарки членам коллектива могут быть индивидуальными, или общими.  Приведем несколько вариантов подарков для всего коллектива, а так же индивидуальных подарков для каждого сотрудника.

В зависимости от финансовых возможностей, индивидуальные подарки для сотрудников к юбилею компании могут быть более ценными. Могут быть  различными, с учетом пола, возраста, интересов и других особенностей, но обязательно равноценными – чтобы никому не было обидно.

Общий подарок для всех

Помимо индивидуального поздравления для каждого из сотрудников и руководителя, на юбилей организации можно создать коллективный презент. К примеру, таким вариантом может стать:

• приглашение известных юмористов на торжество, которые легко создадут непринуждённую обстановку и повеселят всех гостей. Это будет отличный подарок на юбилей, который запомнится надолго;
• для всей организации будет хорошо подарить картину на заказ, на которой будут изображены все коллеги по работе во главе с начальником в полный рост. Это будет очень оригинально и памятно;
• приглашение всей организации на пикник, если мероприятие проходит в тёплое время года.

Варианты для сотрудников

Желая поздравить подчинённых, директор предприятия может ограничиться либо стандартным презентом, либо приятно удивить сотрудников.

Чаще всего подарок бывает таким:

• выдача премии, что особенно порадует всех без исключения;
• повышение по должностной лестнице лучших членов компании;
• корпоративная вечеринка с фейерверком.

Но можно применить и более оригинальный подход. Обычный корпоратив в стенах компании легко заменить выездом в заранее снятый загородный дом. Это оживит будничную атмосферу, и позволит каждому из участников торжества расслабиться и провести юбилей, наслаждаясь неофициальной обстановкой. Единственное, директору организации необходимо сразу позаботиться о заказе специальных автобусов, которые помогут легко добраться коллегам до места назначения.

Кроме этого, в день торжества можно подарить членам предприятия открытки с пожеланиями успехов в профессиональной деятельности, и напоминанием о том, что рост фирмы – это общая заслуга всего коллектива. Подобные открытки можно либо заказать в специальном агентстве, где их украсят логотипом организации, либо воспользоваться компьютером, и создать электронную версию, которую скинуть всем сотрудникам компании на почту. Помимо поздравлений, можно использовать и индивидуальные пригласительные билеты на праздничное мероприятие. Это подчеркнёт торжественность и важность такого события. Весьма приятно также сотрудникам будет получить какой-нибудь тематический подарок от организации. Он может быть выполнен в виде статуэтки, сувенира, шариковой ручки или ежедневника.

Подарок с логотипом фирмы также может представлять собой футболки, выполненные на заказ, чашки, настенные часы или брелоки. Подобный презент будет напоминать каждому из сотрудников о чувстве единства с компанией. Наградные медали тоже станут неплохим вариантом в данном случае. Можно подарить уже готовые изделия или заказать специальную гравировку на них.

Отличным и креативным вариантом будет, если руководитель организации создаст для своих подчинённых отдельное место и заставит его комнатными растениями. Ещё возможно подарить живых рыбок и запустить их в большой аквариум. Так шеф даст понять, что он заботиться о своих подчинённых. Это будет стимулировать их на успешную деятельность в дальнейшем.

Презенты сотрудникам от компании

Подобрать универсальные презенты, которые понравятся всем и каждому, достаточно сложно. Даже в небольшой фирме работают люди разного возраста, пола, с разными привычками и предпочтениями. Проводить опросы — не особо жизнеспособный метод, и может привести даже к возникновению конфликтов. Кроме того, выбор презента зависит от сферы деятельности организации.

Тех, кто работает с самого основания фирмы, отметьте памятными наградами: медалями, грамотами, статуэтками. Для работников организаций, отмечающих серьезные даты, вроде 30 или 50 лет работы, можно продумать несколько вариантов наградных сувениров. Например, для тех, кто отработал 5 лет, — грамоту, 10 лет — медаль, 20 лет — статуэтку. Можно отметить заслуги «долгожителей» при помощи плаката или стенгазеты с фотографиями этих преданных делу людей, с небольшим рассказом о них. Им будет очень приятно.

Среди универсальных презентов для сотрудников небольшой компании можно выделить следующие варианты:

• подарочные корзины с различными вкусностями,
• наборы чая или кофе,
• сладкие подарки,
• брендированные записные книжки и другая канцелярия,
• гаджеты (от флешек до планшетов),
• сувениры с логотипом компании,
• подарочные карты в различные магазины.

Согласно данным опроса, большинство сотрудников предпочло бы получение дополнительной праздничной премии подарком. Пусть даже небольшое, но денежное вознаграждение, которым бы они могли воспользоваться по своему усмотрению, радует работников гораздо больше нежели сувениры.